第三百一十八章 人/事问题是个大问题！

第三百一十八章 人/事问题是个大问题！ (第2/2页)

虽然把某个人在某些时段上去掌控球队的方式也是一种解决方式，四巨头的存在让球队有更多的选择，但那并非最优解，最好的方式依然是有一个人退到替补阵容去。
　　
　　别的事情盖慈比可以洞若观火，但是这个问题他并没有先知，现在的他也是棋局中的一个棋子了，要解决这个问题必须用他的聪明才智去实打实的解决，但是暂时没有想出办法去解决。
　　
　　首先他自己不想退出首发阵容，这对他的意义很大，他退出首发阵容的代价太大了，他不爱钱，热爱篮球，但热爱篮球就是热爱篮球的一切，总冠军，个人荣誉和历史地位，这也是篮球的一部分，如果他不爱这些的话，何必进入NBA，就随便找个职业联赛打就好了，甚至就在街头打打也是个很好的选择。
　　
　　其次是比卢普斯，比卢普斯想要的不仅仅是总冠军，实际上他已经有了，而且是总决赛MVP，他想要的可能就是地位，一个巅峰末年的老将对于地位的看重也是非常强大的执念，特别是他的实力还很强大的时候，想要让比卢普斯主动打替补，很难！
　　
　　事情必须解决，但现在还不是解决的时候，因为西部之旅还没有结束，11月7日，尼克斯客场挑战达拉斯小牛，在专家们的预测中，尼克斯击败小牛应该是比较简单的，但实际上证明他们错了，尼克斯在面对小牛的时候打得非常的艰辛，到了最后时刻还被诺维斯基绝杀了！
　　
　　整个比赛的走势和对阵马刺的时候类似——首发在场的时候领先，替补上场的时候被追回比分，被拖入第四节的时候该由谁去解决比赛的时候没有重点，尼克斯最后时刻是安东尼持球单打，但是最终比赛还是输了。
　　
　　这是多核心球队的弱点，在关键时刻的选择太多，反而没有了那种必杀的决心，这是尼克斯又暴露出来的一个重大的缺陷——关键时刻谁才是决定比赛的人！
　　
　　带着疲惫和不甘的尼克斯一行结束了西部之旅回到纽约，德安东尼解散球队，宣布可以休息一天时间，球员并没有欢呼，遭遇连败的球队气氛不太好，人员不整输球没有什么，但是人员齐整还是面对必须赢的对手的时候输掉比赛，对于球队心气的打击是重大的！
　　
　　尼克斯的连败吸引了很多强队的关注，很多专家再次站出来批评尼克斯，集体看衰尼克斯，尼克斯就像是热火三巨头赛季初遭遇的困境一样——多巨头还输掉比赛，唯一能够解释的就是巨头之间并不兼容！
　　
　　这不是小事情，连一向淡定的盖慈比也感觉有些压力，常规赛的前半段出现这样的问题实际上是好事，总比季后赛时候出现好，但这样的问题的确是很敏感的问题，人/事问题向来很敏感，不说NBA这样的顶级舞台，连一些小公司的职场也是如此，有句话说得好，人心散了队伍就不好带了，谁才是球队的灵魂这样的问题就是球队的人心！