第九章 各怀心思的员工

第九章 各怀心思的员工 (第2/2页)

“好的，老板。”
　　
　　......
　　
　　第二天，林颜通知了二十几位应聘者来参加面试。
　　
　　刘兴言在游戏行业干了快十年了，最近刚从另一家游戏公司的策划职位上辞职。辞职的原因很简单，老板觉得他一个干了十年的，跟人家干了五年的，水平其实没什么区别，所以应该拿同样的工资。而刘兴言认为，他资历更高工资就应该更高，虽然两个人在公司干的事差不多。
　　
　　实际上，因为游戏行业，尤其是国内游戏行业发展缓慢，刘兴言这个干了十年的，还真不一定比干了五年的强。
　　
　　这次见天萌分裂，刘兴言也误以为林颜手握巨款，而且天萌向来待遇不错，所以就投了份简历，结果今天一来就感觉有点不太对劲了。
　　
　　首先这家叫做勇者游戏公司的位置就不太好，刘兴言开车来的时候还在附近逛了一圈，这里并不是什么IT产业密集的地方。
　　
　　其次这四层写字楼，怎么看也不像是个大公司的样子，让他一度怀疑自己是不是走错了地方。
　　
　　最后发现了其他应聘者，才算确定了下来。二十几个人坐在休息室里，等面试开始。
　　
　　刘兴言扫了一圈，大部分都是刚毕业的大学生，就几个年纪大点。
　　
　　他走到其中一位旁边坐下，小声的打了个招呼，然后问道：“这位朋友，之前是在哪工作的啊？”
　　
　　“天马，朋友你呢？”
　　
　　“天马？那可不得了，国内前十的公司呢。我就不行了，小公司名字就不用说了，兄弟你肯定没听过。”
　　
　　“哪里，天马要是好的话，我哪会跑这里应聘。”
　　
　　“诶，话说兄弟，你不觉得这公司好像小了一点吗？我可是听说这老板是从天萌出来的，身家不菲呢。”
　　
　　“是小了点，这我也不清楚，不过管他呢，咱们工资过得去就行。”
　　
　　这时候旁边另外一个人听到他们的谈话，插嘴道：“两位一看就是大公司出来的，这你们就不懂了吧。”
　　
　　刘兴言两人看了过去：“哦，这位兄弟知道什么？”
　　
　　“我之前就是在鹏城一家小公司工作，我们就是租个小楼，七八个员工，专门抄人家的，或者搞那种换皮手游，再粗糙也无所谓，外面看上去煞有介事就行。快的时候一个多月就能弄出一款，老板也不要求赚多少钱，扣掉成本一个游戏能有个几万进他口袋都行。现在这老板估计也打的这主意，可能规模会稍微大点就是，说不定他跟天萌闹掰就是因为这个。”
　　
　　刘兴言闻言点点头，觉得对方的猜测应该八九不离十，毕竟天萌在业界出了名的榆木脑袋。
　　
　　现在有个熟悉的人，刘兴言不由多问了两句：“干这种事，做员工的待遇怎么样？”
　　
　　“还行吧，每款游戏只要不赔本，奖金也还过得去，要是撞大运碰到土豪，那可就爽了。最关键的是开发时间短，所以发奖金的频率高。”
　　
　　“那倒不错，我在这行混了十几年了，要是只是做点套皮作，也能轻松一点......”
　　
　　“刘兴言先生，“这时，徐清清进来通知他们面试了。“请跟我到隔壁房间面试。”
　　
　　“好的。”刘兴言跟聊天的两位告了个辞，跟着徐清清离开。
　　
　　......
　　
　　面试徐清清的时候，林颜感觉心情很不错，但是今天面试的时候，他的心情很不爽。
　　
　　很多面试者不知道因为什么原因，都把他当成了冤大头，各种漫天要价。
　　
　　“难道我看起来很有钱的样子吗？”
　　
　　就比如现在在面试的这个叫刘兴言的，在几家小公司干了十年，做出来的全是听都没听过的垃圾游戏，就这还想应聘首席游戏设计师，要求月薪三万。
　　
　　这就算了，这家伙也不知道吃错了什么药，老是明着暗着表示自己很会做手游，而且效率很高。
　　
　　效率高是好事，可是林颜的招聘信息里也没说要找做手游的啊，不知道他从哪推测出林颜想做手游的。
　　
　　在表示有了结果会通知对方之后，林颜把这位很会做手游的刘先生请了出去。然而后面的人也差不多，还有更过分的，没什么工作经验的也敢一万两万的喊，真把林颜当冤大头了。
　　
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　　连续几天的面试下来，林颜都已经够将就了，本来打算招二十个左右的人，结果只招了十个。这十个里面，也没几个真正让他非常满意的。
　　
　　“唉，后面的只能边做边招人了。”