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第七十五章 回家过年的问题

第七十五章 回家过年的问题 (第2/2页)

有的人回家过年一趟,各种人情开销,几个月的工就白打了。
  
  但是对大部分国人来说,回家过年就是刻在骨子里的东西,有钱没钱都得回家过年,哪怕是一路站票回家也不在乎,几个月的工白打了也不在乎。
  
  大概对很多打工人来说,也只有回家过年的那些天才能让他们感觉到亲情的温暖,感觉到自己是一个活着的人类,而不是一个流水线上的机器。
  
  上辈子,严鑫刚出来打工那几年都没有回家过年,理由就是浪费钱不值得,还不如留在公司多赚点钱。
  
  真正的原因则是他对他父亲很排斥,家庭对他来说也是一个冷冰冰的所在,亲情对他来说是一个巨大的负数,回家还不如跟同事待在一起来得舒服。
  
  可现在他不那么想了。
  
  过年损失的那点钱对他来讲已经不重要了,甚至于这一份工作对他来讲也已经不重要了。
  
  能够在过年的时候回家,陪着父亲一起过年,那才是最重要的事情。
  
  他很认真的对艾莉莉说道:“莉莉姐,我知道你是一番好意,钱对我来说确实重要,但是回家陪我爸一起过年,对我来说更重要。家里就只有我爸一个人,我不想他一个人孤零零的过年。钱以后还可以赚,能够陪着我爸过年的机会,剩不了多少次了。”
  
  艾莉莉想象着在一个寒冷的冬天,在一间破败的房子里,在别人家的鞭炮声中,一个老人孤零零的独自过年。
  
  然后就觉得那个画面确实挺凄惨的。
  
  ——严鑫的父亲其实也才四十多岁,只能算是一个中年人,可是在面像上来说,就是一个老人,甚至比艾莉莉想象中的老人还要显得苍老。
  
  便没有再劝说严鑫留下来过年,对他说道:
  
  “既然这样,那你就回家过年吧,要是你们班长不给你批假,你就来找我,我给你特批。”
  
  每到过年的时候,都是物业公司缺人的时候。
  
  很多人都想回家过年,可过年的时候保安的岗位还是得有人在。
  
  满员的情况下,有机会请假回家过年的,也只是少数几个保安。
  
  所以很多想回家过年却请不到假的保安会选择在年底辞职。
  
  ——反正这也不是什么稀罕岗位,大不了过完年后再来找一份这样的工作,这个又没什么难度。
  
  选择辞职的保安越多,过年能请假回家的保安就越少。
  
  很多物业公司都有那样的规定——元旦之后就不接受辞职了。
  
  这样是加大员工的辞职成本,也是给自己招聘员工多留一点时间。
  
  到了12月,公司就会摸底,了解一下有多少员工想要回家过年,如果靠着加班可以解决问题,那就给他们批假。
  
  如果到了那个时候每个人上十二个小时的班都不能解决问题,就得劝说一些想要回家过年的员工改变决定,留在小区过年,或者等到春节之后再请假回家,还给了个理由是那个时候的车票更好买,也能赶上春节的气息,还省去了一些人情往来的开支。
  
  要是劝说不成功,人家宁肯辞职也要回家过年,那就得提早准备招聘新员工。
  
  别的时候请假容易获批,过年的时候请假,那还真的是一件难度很大的事情。
  
  艾莉莉说出这样的话,那就是给严鑫开后门。
  
  同时,也是希望能够留住严鑫,免得他因为这个原因辞职走人。
  
  ——不希望严鑫一直在这里做保安,但也不希望他那么快的离开。
  
  这就是艾莉莉的纠结。
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