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第135章 恩威并重

第135章 恩威并重 (第2/2页)

此言一出,于吉运不禁愣了一下,他眼神中充满了惊讶和不解。
  
  他回想起在王德吉在任时,重大决策往往都是他单独做出,一锤定音,事前几乎不会与班子成员们进行深入的讨论和酝酿,最多只是个别通气,也只是告知结果。
  
  所谓的会议,往往只是走过场,形式大于内容。
  
  众人只能执行。
  
  然而现在,宁局长似乎选择了开诚布公的方式,走民主议事路线,让众人集体决策。
  
  让众人共同酝酿,共同推荐?
  
  这真的是她想要的结果吗?
  
  她真的会将如此重要的权力拱手相让吗?
  
  这一点是于吉运未曾预料到的。
  
  这是为什么?这一疑问,在于吉运心中翻涌。
  
  于吉运微微定神,反问道:“你们一二把手之间,是否已经就人事安排有了初步的酝酿?”
  
  “或者,你们心中是否已经有了合适的人选?”
  
  面对这样直接而重要的问题,容少伟微微皱起了眉头,似乎陷入了沉思。
  
  他轻轻摩挲着手中的茶杯,似乎在寻找合适的措辞。
  
  片刻后,他缓缓开口:“哦,至于我,于兄你是知道的,我一向都是唯领导马首是瞻。”
  
  “无论是过去王德吉在任时,还是在现今宁静局长的领导之下,我都始终保持着一致的立场和态度。”
  
  他停顿了一下,继续说道:“对一把手的尊重与服从,是我行为的首要准则。在人事安排上,我自然会全力支持一把手的决定。”
  
  于吉运探询道:“那宁局长呢?她对于这次的人事安排,难道没有自己中意的人选?”
  
  容少伟听到这里,眼神中闪过一丝神秘。
  
  他靠近了于吉运一些,低声说道:“于兄,既然你不是外人,我可以向你透露一些消息。”
  
  “但你必须保证,这些消息不会从你这里传出去。”
  
  于吉运点头,神色严肃地承诺:“请放心,纪律我是懂的。”
  
  容少伟接着说道:“宁局长深思熟虑后,认为我们必须从雍宁津监狱中层干部大面积塌方的案例中吸取教训,彻底改变过去的选人用人方式。”
  
  “她认为,过去那种过于依赖实权部门选拔监狱长的做法,已经导致了严重的后果。她认为,不能再从实权部门选择监狱长。”
  
  “宁局长担忧的是,许多人在那个位置上,由于长期接触权力和利益,可能已经忘记了初心和使命,被权力和利益所腐蚀。”
  
  “因此,她提出,我们应该从那些没有太多权力纠葛、相对清闲的部门中选拔人才,担任重要职务。”
  
  于吉运心中暗自琢磨,究竟谁才是这样的人?
  
  他脑海中电光火石间闪现出一个名字,难道是他?
  
  政策研究室现任主任孟明番?
  
  于吉运试探性地问道:“是不是孟明番?他似乎是最符合这个条件的人。”
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