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第18章 以人为本的发展思路

第18章 以人为本的发展思路 (第2/2页)

偏偏白鹰国对夏国的崛起已经起了戒心,科技封锁越来越严格,陆鸿需要的那套设备恰好在禁止出口名单上!
  
  该怎么搞到这些设备呢?
  
  思来想去,陆鸿决定还是先到赛博论坛上碰碰运气。
  
  赛博论坛里聚集了世界各国的科技界大佬,而且大多反对科技封锁,推崇科技全球化,没准就能给他透露一些线索!
  
  于是他叫上欧阳佩,二人一起登陆论坛,联合发布了一个求助帖,寻求绕开检查购买相关设备的渠道。
  
  完成这一切后,恰好颜燕的消息发了过来。
  
  她已经物色了好几个办公地点,要让陆鸿最后拍板。
  
  陆鸿正捧着手机逐一翻阅着,突然感觉身边有个脑袋越凑越近,下意识地一缩脖子,看向了身侧的欧阳佩。
  
  “你干嘛?”
  
  欧阳佩一脸的理直气壮,“我帮你做参谋啊!选择办公地点也属于公司经营的重大决策吧?之前说好的,我也有发言权!”
  
  陆鸿一脸的黑人问号。
  
  他从没觉得选择办公地点是什么特别重要的问题,尤其是创业阶段。
  
  在他看来,只要有瓦遮头,四壁不漏风,冬夏有空调,就已经足够了。
  
  不过自家销售总监想要参与公司事务,他自然也没理由拒绝,于是将手机往她面前挪了挪。
  
  “行吧,咱们民主决策……我觉得这里不错,离老城区近,价格也不贵。”
  
  “为啥要离老城区近?”欧阳佩疑惑道。
  
  “顾一鸣,就是我另一个徒弟,还有夏丹,俩人都住在老城区。他们俩肯定要跟我干的,所以我寻思着找个大家都方便上下班的地方。”
  
  欧阳佩想了想,问道:“老城区住房条件不好,生活设施也老旧,他们为什么住那儿?”
  
  “当然是因为房租便宜啊!他们收入又不是很高……”
  
  “所以你把他们挖过来,是要他们继续跟着你吃苦吗?你手上可不是没钱哦!”
  
  这一句灵魂发问一下把陆鸿问呆了。
  
  对哦!咱有钱了啊!
  
  瞿老板那边过两天就有上千万入账,难道还要委屈自家徒弟住破旧漏水的鸽子笼吗?
  
  MD,穷惯了,思维都固化了……
  
  他赶忙认错,“你说的对,应该到新区找个办公室,然后在附近租几套好房子,核心员工都免费住!”
  
  欧阳佩满意地笑了。
  
  这老板够义气!
  
  她调出卫星地图,指向东江区某处道:“既然如此,那不如考虑这里吧!”
  
  陆鸿低头一看,顿时愣住了,“你搞错了吧?这里不是办公楼,是居住区啊!”
  
  “没错,而且是别墅区!”
  
  “啥意思?”
  
  欧阳佩认真地看着陆鸿道:“老板,新成立的公司,你准备招多少人?”
  
  陆鸿边思考边说道:“初期团队自然要短小精悍。除了我俩和颜姐,研发人员我暂时只准备拉上夏丹和顾一鸣,再招个会计,差不多就够了。”
  
  欧阳佩一拍手道:“对呀!公司初期总共就六个人,而且至少五个是单身没买房的,既然如此,为什么不直接租个别墅呢?”
  
  “我们租一个四层大别墅,一、二层做办公区,三、四层做生活区。这样既解决了办公室的问题,又改善了员工居住条件,还能节约成本!”
  
  “这也算是以人为本的发展思路,不是吗?”
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