第二百九十五章 买车人

第二百九十五章 买车人 (第2/2页)

换句话说我们要提前告知您，您买了这辆车以后，未来想要再出二手。
　　
　　对方会一眼就能看出来，这是一辆曾经跑过网约车的运营车。”
　　
　　一辆家用车和一辆网约车，拿去二手市场的价格差距是很大的。
　　
　　正常家用车如果可以卖个十万，那么网约车可能就只有七万甚至是更低。
　　
　　至于原因也很简单。
　　
　　网约车的使用里程自然不会低，第二个就是事故率显然也是会比其他车多很多。
　　
　　老王有些意外的看了一眼销售。
　　
　　“别人都是巴不得自己把车子卖出去，你们怎么反而是反向推销。”
　　
　　销售笑了笑：“这个是写在了我们的规章规程里面的。
　　
　　应该通知用户的东西，我们自然会通知。
　　
　　并且这是我们平安第一辆车。
　　
　　虽然经过了无数测试。
　　
　　但必然肯定会有一点问题，我们非常欢迎您随时来跟我们反馈。
　　
　　我们十分欢迎每一个用户，向我们提出意见。”
　　
　　老王点点头：“签合同吧。
　　
　　这样一辆车，你们根本就赚不到多少钱。
　　
　　那你们的提成应该不多吧。”
　　
　　销售：“我们的底薪相比起其他车企会高一些。
　　
　　并且我们都有五险一金，所以提成自然会少一些。
　　
　　不过这个您不需要担心。
　　
　　公司会照顾好我们。”
　　
　　这句话销售还真没有乱说。
　　
　　平安不仅给了他们五险一金，甚至还给每一个人提供了宿舍。
　　
　　并且中晚餐都是公司提供。
　　
　　可以说平安汽车是他做销售那么多年以来，最舒服的一个地方。
　　
　　并且平安并没有规定硬性销售需求。
　　
　　也就是说你的朋友圈什么的，不需要去强行发布自己企业相关的东西。
　　
　　有的人听到以后会觉得苏灿这不是在做慈善吗。
　　
　　但只有苏灿知道，自己这可不是在做慈善。
　　
　　他做的一切，第一个建立用户信任，为平安汽车提供一批稳定的客户群体。
　　
　　第二个则是培养自己的第一批底层员工。
　　
　　等待电车上线，苏灿自然会开始宣传，并且开始朝着赚钱开始。
　　
　　但初醒这辆车。
　　
　　苏灿显然没有这个打算。
　　
　　什么打算。
　　
　　便是赚钱的打算。
　　
　　底层优秀的销售是很难找到的。
　　
　　如果想要那么就只能自己去培养。
　　
　　这其中有没有浑水摸鱼的。
　　
　　这个是肯定会有。
　　
　　不过相比起平安接下来储备的大量优质人才。
　　
　　几个摸鱼的人自然显得无关紧要了。
　　
　　而且苏灿还做了第二手准备。
　　
　　那就是开除。
　　
　　每一家店都会有一个监督员。
　　
　　这个监督员将会建立一个数据库。
　　
　　把那些优秀有潜力的优秀人才全部记录并且上报。
　　
　　对于那些浑水摸鱼的员工。
　　
　　则是正常开除。
　　
　　这样平安汽车在短时间内就完成了一个闭环。
　　
　　使用网约车让大众认识到平安这个品牌。
　　
　　利用初醒建立第一批拥趸。
　　
　　使用督查机制储备第一批人才。
　　
　　在第三辆车第四辆车的时候。
　　
　　这些都会成为平安汽车最坚固的底牌。
　　
　　当然了一些员工培养出来，随后再去其他地方工作，苏灿也并不觉得有什么问题。