第九十五章 工作是要注意方式方法的

第九十五章 工作是要注意方式方法的 (第2/2页)

副组长周剑芬从宣传教育效果方面阐述，增加了立即行动的必要性。
　　
　　当然，有些话不适合直接说出来，比如说增加行动的新闻舆论效果，其实也是无形之中增加了办案的功劳。
　　
　　到时候，他们的办案封赏肯定会更加丰厚。
　　
　　这种话，大家心知肚明，不需要言表。
　　
　　蒋辰点点头说道，“好的，大家既然都是这个意见，那我们对林伟峰和其他一些问题干部的双规，就选择在明天进行。
　　
　　和梁主任那边形成有效联动。
　　
　　梁主任，你们那边有意见吗？”
　　
　　“没意见，没意见，我们也希望这样。
　　
　　办案不仅仅要考虑法纪效果，还要考虑政治效果和社会效果嘛。
　　
　　三个效果的统一，才是一个圆满的案件。
　　
　　这也是上级对我们的要求。”
　　
　　梁则成不愧是在省纪委混了二十年的老干部，一番官腔打的滴水不漏，但是该表达的意思也已经完全表达。
　　
　　他们一组自然也想在案件中多捞一点，自然也希望这个案件弄出一些浩大的声势。
　　
　　在这一点上，大家的利益是一致的。
　　
　　“行，那楚雅同志，就麻烦您带领大家，和一组的余斌同志对接，制定一个具体的联合行动方案。
　　
　　梁主任，这样安排可以吗？”
　　
　　“可以的，可以的，余斌同志是我们的一组的常务副组长，和楚雅同志对接制定具体的计划，再合适不过。”
　　
　　“好的，那就这样办吧。
　　
　　我去市行政中心一趟，郑良才刚刚电话打过来找我，让我去他办公室一趟。”
　　
　　说完，蒋辰就离开了京海大酒店。
　　
　　其实他几次征求梁则成的意见，已经很给对方面子了。
　　
　　如果按照省委的红头文件，梁则成虽然级别比蒋辰高，但是在京海的一切一线办案事宜，全都要听蒋辰指挥。
　　
　　也就是说，包括梁则成在内的整个一组，理论上都是可以被蒋辰指哪打哪的，根本不需要商量。
　　
　　不过蒋辰当然不会这么做，除非有特殊情况。
　　
　　官场上，讲究的是你和我大家好，是花花轿子众人抬，是打狗要看主人，是做人留一线日后好相见。
　　
　　说白了，就是要让大家都和和气气，不要盛气凌人。
　　
　　否则，虽然你今天鸡毛在手，可以颐指气使。
　　
　　但是得罪了人，以后有事请求到别人的时候就不好办了。
　　
　　这种不讲策略，不考虑别人承受能力，搞点权力在手就无限度使用不讲情面的人，在官场上根本走不远，只会沦为官场的笑话。
　　
　　蒋辰上辈子体制内摸爬滚打了这么多年，对这些情况自然门清。
　　
　　所以，他非但不会把事情做绝，而且还会想方设法的为对方留面子。
　　
　　梁则成他们就感觉到，蒋辰这种工作方式令他们非常舒服，不仅仅没有因为有一张省委的授权的红头文件就炫舞杨威，反而处处照顾他们的感受，询问他们的意见。
　　
　　这样，原本因为省委、省纪委任命小辈爬到自己头上，所产生的怨气，也被蒋辰这些做法三下两除二消弭于无形。
　　
　　工作的积极性一下子被提高了很多。
　　
　　所以，当领导都是要讲究方法策略的，只知道一味的以权压人，根本走不远。