第一千三百一十九章 新公司的红利

第一千三百一十九章 新公司的红利 (第2/2页)

夏小泽不想自己买家俱，嫌麻烦，问过夏颜也同意后，就把购买家俱等一应事宜，都交给宋明去安排。
　　
　　看完房子，一下午的时间也就过去了。
　　
　　夏小泽开车，送宋明回意安取车。
　　
　　宋明原本是开车来的，把车停在意安，看房时，他坐的是夏小泽的车。
　　
　　回到意安，已经到了下班时间。
　　
　　蓝雅还在前台做收尾的工作。
　　
　　夏颜让蓝雅和他们一起去办公室。
　　
　　蓝雅还以为夏颜找她什么事呢，没想到一进办公室，就听夏颜说：
　　
　　“蓝雅，我们很满意你最近的表现，觉得光是做前台，太委屈你的才华了。
　　
　　我们现在提拔你为办公室负责人，薪水翻倍，办公室的职责，这里有规定，你自己熟悉一下。
　　
　　不知道你可愿意？”
　　
　　“愿意，我当然愿意。谢谢两位夏总
　　
　　蓝雅万万没想到，她才上班不到一个月，就得到了提拔。
　　
　　这就是来新公司的好处吧？
　　
　　百业待兴，急需人手，只要自己好好表现，就容易入得老板的眼。
　　
　　如果她去一家成熟的公司，肯定没有这种运气。
　　
　　蓝雅庆幸自己当初选择了这家新创业的公司。
　　
　　“前台那边，你自己再发起招聘，找两个相貌、口才俱佳的姑娘，学历在高中以上，待遇和你原来的一样
　　
　　夏颜吩咐道。
　　
　　公司现在开始进入正式运转，前台也是公司的脸面，没有人不行。
　　
　　“是
　　
　　蓝雅谢过二人，喜滋滋地去加班写招聘广告了。
　　
　　“小泽，你这次慧眼识英雄，找了个称手好用的办公室主任
　　
　　夏颜夸了下夏小泽。
　　
　　乖乖小狗表面上的叛逆，掩藏不住内心对表扬的渴盼。
　　
　　果然，夏颜一夸，夏小泽就一脸得瑟地道：
　　
　　“我也在商场上混了几年，当然懂得看人。
　　
　　蓝雅的履历不错，在大学里也经受了锻炼，上手肯定比纯新人快。
　　
　　当时说了报酬，她也没挑，我就大胆录用她了
　　
　　一个出色主动的行政人员，能为老板分忧，是公司发展的重要中枢。
　　
　　虽然他们只能扮演幕后人员的角色，但其实如果懂得处理，他们和老板的关系，甚至比什么副经理之流的要亲近得多。
　　
　　“再历练一段时间，如果表现一直出色，以后可以把蛇油膏的股份让渡一些给她，让她也能享受公司成长的红利
　　
　　夏颜对待下属，一向很大方。
　　
　　因为你要人家卖力，肯定要给够让人卖力的报酬。
　　
　　又想马儿跑，又要马儿不吃草的优秀员工，是不存在的。
　　
　　工作上表现不好，九成是薪水没给够，还有一成是受委屈了。
　　
　　把这件小事处理完，二人就要下班了。
　　
　　电梯下到二楼，颂差也进了电梯。
　　
　　看到二位夏总，他先是恭敬地打了招呼，然后盯着夏颜，突然一愣，说：
　　
　　“夏总，你最近是不是遇到一些奇怪的事情？”
　　
　　“啊？奇怪的事情？好像没有
　　
　　夏颜知道他这么问，肯定有缘故，但一时半会也没想起来。
　　
　　“如果没有，为什么你眉宇间有一股淡淡的黑气？”
　　
　　颂差一脸紧张地问。